Die Weiterbildungsgesellschaft ist eine gemeinnützige Tochter der Universität Duisburg-Essen und der Gesellschaft von Freunden und Förderern der Universität-GH Essen e.V. Die Vision und Arbeitsgrundlage der Weiterbildungsgesellschaft "Ruhr Campus Academy" basiert auf den folgenden wesentlichen Stichpunkten:

• Weiterbildung auf wissenschaftlichem Niveau, insbesondere im Kontext der Merkmale Internationalität, Aktualität und Zukunftsorientierung durch den gegebenen Forschungszusammenhang.
• Praxis- und Bedarfsorientierung der Weiterbildungsinhalte durch Integration von Dozenten aus der Wirtschaft, einen hohen Anteil von Fallstudien ("case studies") nach anglo-amerikanischem Vorbild sowie ein nachfrageorientiertes Weiterbildungsangebot auf der Grundlage von empirischen Bedarfsanalysen.
• Kundenorientierung und Flexibilität durch Regionalisierung bis hin zur Individualisierung des Weiterbildungsangebots durch Kooperation und Mitwirkungsmöglichkeiten der regionalen Wirtschaft bei der Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten sowie das Angebot von Inhouse-Schulungen und prozessbegleitender Weiterbildung.
• Zukunftsoffenheit für ein regionales Weiterbildungs-Netzwerk in der Region Essen und im Ruhrgebiet mit anderen Weiterbildungsanbietern. Dabei setzt die Weiterbildungsgesellschaft auf das Alleinstellungsmerkmal der Wissenschaftlichen Weiterbildung.

Die Weiterbildungsgesellschaft ist selbst Träger von Weiterbildungsprojekten und -inhalten, welche durch die Institutionen und Mitarbeiter der Fachbereiche oder der Zentralen Einrichtungen der Universität Duisburg-Essen des Standorts Essen inhaltlich entwickelt, verantwortet und durchgeführt werden. Die zentralen Aufgabenbereiche der Weiterbildungsgesellschaft umfassen dabei folgende Dienstleistungen:

• Beratung und Begleitung bei der Programmentwicklung durch die Fachbereiche oder Zentralen Einrichtungen.
• Unterstützung bei der Einrichtung und Akkreditierung von Weiterbildungsstudiengängen.
• Unterstützung bei der Kommunikation von Weiterbildungsangeboten.
• Unterstützung bei der Durchführung von Weiterbildungsprogrammen in allen erwünschten administrativen (ablauf-) organisatorischen Belangen (Teilnehmerbetreuung, Dozenten- und Vertragsmanagement, Raumorganisation etc.).
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Weiterbildungsprogrammen.